5月31日，学校马银海副校长到城建学院调研就业创业工作。招生就业处，城建学院党政主要领导、负责就业工作辅导员、班主任参加调研。
城建学院党政领导对2018届毕业生的就业情况以及指导服务工作开展情况进行了汇报，2018届毕业班班主任分别介绍了本班学生在就业过程中存在的问题及未就业学生的帮扶情况。

　　听取城建学院工作汇报后，学校招就处从立足人才培养与社会需求、拓宽就业创业工作思路、打造专业特色和优势、对建档立卡贫困户及就业困难学生的帮扶等方面对城建学院的就业创业工作提出了宝贵的建议和意见。

　　随后，马银海副校长充分肯定了城建学院就业创业工作取得的成绩，并对城建学院下一阶段的学科专业建设和就业创业工作提出了四点要求：一是学院领导班子要高度重视学院各项工作的顶层设计，把专业建设放在重要位置，以“卓越工程师培养项目”为契机，不断提升办学水平、打造专业优势，稳定规模、凝练特色；二是人才培养质量是一个学院的核心任务和生存根本，学院要抢抓机遇和资源，以学生能力培养、新工科建设、新技术应用为突破口，不断巩固和确立学院学科的专业优势；三是加强与企业的合作，以产检融合、校企合作的形式，通过生产实习、顶岗实习带动学生平稳就业，不断发挥应用型专业的优势；四是加强学风建设和学生管理，充分发挥教师在学风建设中主导作用，结合学校下半年的本科教学评估工作，打磨各专业的精品课程，严抓课程质量监控，促进学院学科建设、教学质量和人才培养质量的不断提高。