会议第一项议程由熊晶副校长代表学校作2010年就业工作总结、部署2011年就业工作任务。熊副校长在总结中指出：学校坚持实施就业工作系统工程，努力探索建立就业工作长效机制，现形成了适合学校发展的毕业生就业工作 “1237工程”，通过全面实施“一把手”工程，校、院（系）二级就业工作目标责任管理，人员、经费、场地“三到位”保障和建立以市场为导向的人才培养、“全程化”职业发展与就业指导教育、全员参与就业工作的“全员化”、就业信息通报、毕业生与用人单位“双向”选择、真情关爱服务、文明安全保障“七项”就业工作长效机制等就业系统工程，有效的推动了学校的就业工作。2010年我校毕业生初次就业率为92.46%，比2009年增长了4.2个百分点。年终就业率97.88%，比2009年增长了2个百分点，入伍预征和自主创业两项重点工作成效显著，圆满完成了全年就业工作目标责任的各项任务。经省教育厅对全省高校就业工作的全面考评，我校被评为“云南省高校毕业生就业工作目标责任考核一等奖”、“鼓励大学生创业先进集体”。被教育部评为“全国普通高校毕业生预征工作先进集体”。

　　熊副校长在工作部署时明确要求：第一、切实落实就业工作“一把手”工程，全面落实就业工作目标责任制。第二、进一步深化教育教学改革，坚持以培养高素质应用型人才为主要目标，全面把握“思想品德优，综合素质高，专业基础实，职业能力强，社会适应快”的人才培养目标规格，突出“上手快，后劲足，适应性强”的应用型本科人才基本特征。以经济社会发展需要为导向，逐步建立学科专业动态调整机制，形成就业与招生、人才培养良性互动的长效机制，继续做好考研和专升本工作。第三、落实政策，拓宽渠道，大力引导毕业生到基层就业。第四、创业工作要更上新台阶。进一步加强创新创业教育，通过各种渠道与活动，努力培养学生的创新意识、创造精神和创业能力。第五、全面开展毕业生就业优质服务年活动。通过加强就业工作信息化建设与服务，“职业发展与就业创业系列讲座”学术平台的建设，积极加强校企合作，创新合作模式，拓宽就业渠道，开辟不同领域的就业市场；帮扶“双困”和弱势群体的毕业生就业；加大服务基层的力度等工作，全面提升学生就业服务质量。第六、积极开展就业工作研究与创新，把人才需求调查与毕业生就业课题研究结合起来，积极开展就业工作研究。第七、加强思想政治教育和宣传引导，确保就业安全和校园稳定。

　　随后，学校对2010年就业工作先进集体和先进个人进行了表彰。孙勇副书记宣布了《太阳集团tcy8722(中国)有限公司关于表彰2010年就业工作先进集体和先进个人的决定》，与会校领导分别为自动控制与机械工程学院、数学系、旅游学院、生命科学与技术系、城乡建设与工程管理学院、经济学院、人文学院（合并前的文学与新闻传播系）、社会管理学院（合并前的政法系）8个先进集体和先进个人代表颁奖。共表彰鲁寿坤等先进个人29名。

　　会上，进行了就业工作经验交流。数学系蔡华仙副书记的《挖掘专业优势 积极搭建平台 提高就业质量》，人文学院桂彦南院长的《落实目标 突出特色 实现就业工作更好更新发展》，体育学院韦继康书记的《求真务实做好毕业生就业工作》主题经验交流发言，全面介绍了各自院（系）就业工作取得的成绩，采取的主题措施、渠道，找出并分析了存在的优势和不足，提出了努力方向，给与会人员较大启发，受益非浅，为全校就业工作提供了借鉴经验和促进作用。

　　会议还举行了就业目标责任书签订仪式。梁晓谷书记、陈世波校长分别与各教学院（系）书记、院长(主任)就“太阳集团tcy8722(中国)有限公司2011年就业工作目标责任书”签字。

　　陈校长在会上作重要讲话。陈校长首先肯定了我校2010年学生就业工作取得的成绩，同时就我国当前就业形式及我校学生就业状况作了分析。他指出：学校在下一步的就业工作目标中，如何提高就业质量是个关键。我校毕业生的就业率高，但在自主创业方面还要加大宣传力度，提高学生自主创业的比例。从长远上不但解决了创业毕业生自己的就业问题，还为社会提供了更多的就业岗位，带动了其他毕业生就业。

　　陈校长要求：第一、全校上下要提高对学生就业工作的认识。要把学生就业质量作为学校生存发展的高度来认识、对待就业工作，充分体现一切工作为了学生、为了学生的成长与幸福，为学生家长、社会分忧。第二、要进一步完善工作机制。建立长效机制，为学生提供更好的咨询、信息服务。每个专业、学科要加强与对应重点企业之间的联系，了解最新就业信息及需要，对课程设置再进一步论证，争取在教学上取得新的突破，从而提高学生就业质量。第三、进一步拓展就业市场。在原有就业市场的基础上，全校教职员工要迅速转变观念，充分利用学校地处国家级昆明经济技术开发区资源优势，加强周边各行企业的联系，开展教研、实习和就业工作。第四、要狠抓学生考研工程。考研不只是为完成就业问题，而是反映教学质量，也是扩大学校声誉的有效途径。学校要进一步制定有效可行的工作措施，加大考研工作的奖励；各院系要拿出具体办法，对教师有要求，对学生有引导和鼓励。第五、要加大宣传力度。利用各专业对口渠道，纵向、横向加强对外宣传，让相关人士、企业、社会了解学校办学条件、教育质量、专业特色、人才培养，从而建立学生就业渠道。对内各院系要加大交流与沟通，做到就业资源共享。

　　梁晓谷书记在主持讲话时强调：学校学生就业工作贯穿于整个人才培养过程，各单位要加强认识，任何时候都不得松懈。他希望各院（系）继续保持发扬好的工作中积累的工作经验，同时吸取他院好的做法，面对新困难，采取新措施。梁书记指出抓好就业工作与学生综合素质的培养密不可分，不能为就业而抓就业，要从专业方向的角度，从人才的培养方向以及各个教学环节与就业挂钩，在抓就业工作的同时培养出综合素质高的人才。

　　梁书记还讲到就业工作要根据社会经济的发展的需要，培养相应的人才，各位老师在把握国家、地区的经济发展脉搏的基础上，不仅要教会学生懂得知识，更要使学生掌握知识，把知识变能力，在教学中实行差异化的培养，做到既有动手能力，又有扎实的理论知识。梁书记说，就业问题难的根本原因就在于目前的经济结构与目前人才结构矛盾突出，专业岗位不对口，供求脱节，因而需要加强我校学生本身的综合素质，提高自身能力，以适应经济发展。我校专业方向与人才的培养目标应放眼于未来的发展，要学习“十二五”规划，适应未来发展的需要。在考研问题上，梁书记说，考研的上线率应该作为学校整个教育水平高低的评判标准。在进行职业规划课程的学习中就应该了解掌握跟踪有愿望、有能力考研的同学，对之进行差异化培养，对于有意考研的学生更多要于学科理论上给予帮助和支持。

　　最后，梁书记要求，大家要认真贯彻本次会议精神，尤其是要贯彻落实好陈校长和熊副校长所作地工作安排和要求。同时要认真传达学习《太阳集团tcy8722(中国)有限公司关于做好2011年毕业生就业工作的意见》，认清形势，明确任务，把握要求，主动应对，搞好统筹，相信我校一定能在全省高校学生就业工作中走在前列。