会议由招就处副处长杨跃主持。杨跃副处长主要阐明了就业工作考评会议的意义和重要性，重点说明了考评的方式和具体要求。各系部按照与学院签订的《太阳集团tcy8722(中国)有限公司2010年毕业生就业工作目标责任书》的要求，依据会前抽签顺序，以PPT形式汇报2010年就业工作情况。整个考评会议在紧张、有序、高效的氛围中顺利完成。

　　考评结束后熊晶副院长作了重要讲话。她说，全院及各系部高度重视毕业生就业工作，学院党委、行政多次专题研究，狠抓内涵建设，建立了就业工作长效机制；本次就业工作考评会议既总结交流了经验，又找出了不足；大学生就业形势一年比一年严峻，而我院就业工作一年比一年好，连续两年被评为先进集体，“入伍预征”工作被评为全国高校先进，学院就业工作取得的可喜成绩全靠大家的辛勤工作和共同努力，希望大家一如既往地做好就业工作。全院就业工作较好的方面是：准备早、动手早、措施实，重特色、有创新，抓重点、突难点，对就业难的学生进行“一对一”的帮扶。随后，熊副院长对下一步就业工作提出了以下几点要求：1、认真做好2010届毕业生就业后续服务工作，努力提高年终就业率；2、着力抓好大学生创业工作，力争完成大学生创业贷款目标任务；3、做好2011届毕业生就业指导的各项工作，引导毕业生树立合理、科学的就业观；4、筹备并组织好2011届毕业生大型“双向选择洽谈会”及2011年就业工作会议；5、筹备召开“实习就业基地”座谈会，各系落实前期准备工作，积极推动校企合作； 6、各系要加强与校友的沟通、联络，做好校友统计工作，利用校友资源，进一步推动学院就业工作。

　　会后，学院就业工作考评小组成员认真查阅了各系部就业工作报审档案材料。考评小组成员在仔细听取各系部工作汇报后，认真查阅就业指导中心各项综合考评材料，独自详细评判各项得分，最后打出各系部初评考核分数。

　　考评会议达到了“交流经验、共同提高、以评促建、规范管理、以评促改、促进就业”的预期目的。