罗明东副院长在会上传达了《太阳集团tcy8722(中国)有限公司部分科级机构设置及科级干部职数方案》和《太阳集团tcy8722(中国)有限公司科级干部聘任工作实施方案》。按照因事设岗、职责明确、管理规范、精简高效的基本要求，在8个党群部门，12个行政管理部门，23个教学业务部门和4个教辅部门、研究部门中，共设置科级机构84个，拟聘任科级干部148名。学院成立科级干部聘任工作领导小组，加强对各单位内设科级管理机构的设置及科级干部聘任工作的组织协调。各单位根据“方案”明确的科级干部职数、应聘人员条件和“方案”规定的程序开展本单位的科级干部选拔聘任工作。

　　孙勇副书记在动员讲话中指出：各单位要充分认识科级干部聘任工作的重要性；认真领会“方案”的精神；准确把握工作要求，统一思想，服从大局，切实做好科级干部的选拔聘任工作。孙副书记还强调：在科级干部聘任工作中，要充分尊重教职工的意见，把教职工的知情权、参与权、选择权和监督权体现好、落实好；要严格遵守干部工作纪律，坚决反对和抵制用人上的不正之风，严禁跑官要官，买官卖官和拉票行为；要认真贯彻民主集中制原则，坚持集体讨论决定聘任科级干部，不凭个人好恶选人，做到公开、公平、公正；要认真学习干部工作业务，掌握方法，积累经验。

　　李媛芬副书记在主持会议时强调了三点意见和要求：一是各级党组织和单位（部门）要高度重视，严格按照党委批准的《实施方案》开展聘任工作，认真落实孙副书记的讲话要求，严格遵循组织部安排的工作流程；二是希望各级领导讲党性、守纪律、识大体、顾大局，统一思想，认真严格地开展好本部门的聘任工作；三是各单位（部门）要坚持公开、公正、透明的原则，广泛征求党政领导正副职的意见，听取教职工对拟聘任干部意见，维护好教职工的知情权、参与权和监督权。