此次会议是我院深入学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段后，在提高认识、转变观念、深入分析查找问题的基础上，为切实解决突出问题，完善体制机制，使各系部认真制定切实可行的整改落实方案，做到逐条逐项落实，经院党委同意，由学院提早部署通知的一次重要会议。各系部接《通知》后，按照学院要求召开了党政联席会，认真分析查找问题、研究制定了各系部的整改落实方案，为此次行政工作会议的召开做了认真、充分的准备。

　　会议安排23个教学单位的主任围绕系部当前情况、存在问题、对策以及今后发展思路作了汇报发言。陈院长每听完一个系部的发言后都进行了及时点评，指出各单位当前的问题及特点。学院党政后职能部门负责人到会听取了发言。

　　各教学单位针对各自学科、专业建设、办学发展的实际情况，查找问题不足，提出解决制约发展对策，确立下一步努力目标和前进方向。总体来讲，各系大致存在有师资队伍结构不合理、优秀教学科研团队少、科研水平不高、应用型特色不够明显、本科教学规范的落实不够、课程设置和课程结构有待调整等突出问题。各系提出的对策和解决方案不尽相同，但主要是从加大师资内培外引力度、激发教师教学科研积极性、加强为地方经济服务的意识、从应用型本科建设的要求出发，调整课程结构和设置、狠抓教学规范管理、着力提高人才培养质量等方面提出各自的具体措施，并为本单位定立了基本的任务目标。各系部严肃认真汇报的态度，充分表明各系部新班子到任后，对工作肯动脑筋、花心血，责任心强，爱岗敬业，能团结干事、服从大局，积极支持学院各项工作，是一支可依靠、有发展潜力的好队伍。

　　在各教学单位负责人发言后，学院领导进行了总结交流发言。

　　罗明东副院长从本科教学规范、教改项目、应用型人才培养三方面，分析指出要不断深化认识加强本科教学规范的重要意义，不能碰到困难而否定，要在坚持中不断改进；要加大教改项目、教学研究的力度，达到本科院校的要求。罗副院长通过对应用型人才内涵的分析，强调在应用型人才培养的目标下，要不断优化学科结构，使学科建设紧扣服务地方的高校职能，本科专业要强调特色与基础，专科专业要强调灵活；在课程体系改革中要加大应用型教学内容，建立多元化的教学目标，实行差异性教学；在校内考核与评估上，要结合学院实际，突出应用型与学生实用技能掌握、实践，重视对学生学习生涯的规划指导。

　　熊晶副院长听完汇报后，觉得各家单位的汇报很有分量，是深入学习实践科学发展观活动所取得的成效，既深刻分析了存在问题，又提出切实可行的对策。熊副院长建议各单位要继续按照要求，思考本职工作，以师生为主体，尊重师生的学习创造活动，内涵发展靠教师，形象体现靠学生；要加大人才外引内培力度，不断增强学院的竞争力。熊副院长还布置了几件近期工作，希望大家在抓好学生实习见习的同时，配合招生就业处做好毕业生参与军队预征、见习基地用人报名、初次就业率等就业工作。

　　陈世波院长总结回顾了班子到任近一年来的工作成效，认为学校在硬件条件、政策环境、学科基础基本工作做好之后，工作重点应该转移到学院内涵建设上来，加快提升我院在国家高等教育体系中的地位和影响，进一步提升对国家、地方社会经济服务的贡献力。陈院长提出要抢抓机遇谋发展，以发展作为学院最大的政治，以发展为学院的重心；更要科学定位调结构，通过深入学习实践科学发展观活动，查找不足，找准定位。在发展中调动所有人的积极性，为学院的发展贡献力量。要明确把握我们的优势，利用现有条件，利用差别竞争特性，尽最大的可能去争取国家项目；同时要有信心，保持良好精神状态，还要注重机制体制的创新，要大胆尝试新机制，进行学科、专业建设、师资队伍建设，推进新发展。

　　梁晓谷书记最后讲话指出：各教学系部在深入学习实践科学发展观活动中，认真分析了各自现状，比较客观地找准了问题，初步提出了解决思路和措施，确定了下一步努力的方向，并对学院工作提出了有针对性的建议，值得肯定。各处室和职能部门要针对今天系部所提出的问题，认真思考，不能只带“耳朵”当听众，认为与己无关；要在各自职能范围内仔细研究，给予解决。就学院当前工作，梁书记重申在上级党委政府支持和学院全体的努力下，学院改善创造了办学环境，奠定了基础工作，初步打造了发展框架和平台，提前实现了最初工作目标，工作重点和战略任务要尽快转移到内涵建设上来。要在进一步围绕提高学院教学水平、教育质量、人才培养水平、打造学院实力和品牌上多下功夫；要闷头干实事，努力求发展，充分利用我们合并多、融合多的多元化优势，在培养人才的目标、方式方法、课程设置、教材建设等方面尝试创新，大胆实验，找准位子，从而实现学院跨越式、超常规、追赶型的发展；要以新的姿态迎接进入洋浦校区时期的到来，为国家社会做出更多贡献，不辜负党和国家、社会、学生及家长对我们的期望。