学前教育系在学习实践科学发展观的思想指导下，为了使学生能顺利就业，顺利通过用人单位的面试，4月17日学前教育系举办了2009届毕业生模拟面试。模拟面试请到了东华幼儿园园长、新迎幼儿园园长、我院招生就业处的周竹梅和杨洪林老师以及学前教育系的专业理论、技能组的老师作为评委，现场对同学们的表现进行点评。

        本次模拟面试的学生是随机抽签产生的10名学生，其中有9名女生，1名男生。2004级和其他年级的一些同学对本次模拟面试进行了全程观摩。本次面试就学生服饰礼仪、行为习惯、自我表现及灵活性、教育观念及教育知识、语言表达能力、教学技能水平等6个方面，对参试学生进行了综合考评。本次面试及时发现了学前系部分学生的一些问题。学生面试时，在自我表现及灵活性、教育观念及教育知识、语言表达能力、教学技能水平等4个项目中存在着相当严重的问题。通过评委的现场点评，同学们都意识到了自己在面试中存在的问题，下定决心在课余时间好好加以弥补训练。

        虽然这次面试同学们的得分总体水平偏低，但这也及时的反映出了学前系学生在面试中存在的一些问题。作为教学单位，应及时把学生面试等一系列工作纳入常规教学体系，使学生的模拟面试工作系统化，规范化，让学生在就业求职道路中减少问题与阻力。