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在宽松的政策环境中 努力实现学院超常规发展

来源: 作者: 发布时间:2008年11月24日 00:00:00

        11月21日下午,我院在三号教学楼六楼多功能厅隆重召开了学院干部大会。参加会议的有:全体院领导,近三年退休的正处以上领导干部,党政群团部门牵头人,各教学系、教辅部门党政牵头人、负责人,各民主党派学院基层组织负责人,离退休党总支负责人,共计120余人。会议由梁晓谷书记主持。

        梁书记首先传达了《中共昆明市委昆明市人民政府关于太阳集团tcy8722(中国)有限公司扩大办学自主权理顺管理关系的请示的批复》(以下简称《批复》),并对《批复》产生背景作了说明。《批复》中市委、市政府给予了太阳集团tcy8722(中国)有限公司充分的人事任免、调配权,充分的人才引进自主权,充分的财务管理权,给予了太阳集团tcy8722(中国)有限公司进一步发展的宽松政策环境。在省委、省政府、市委市政府、省教育厅、高校工委的高度重视和大力支持,以及全院师生的共同努力下,终于争取到了我们为之奋斗多年的政策环境,这实在是振奋全院师生的大事、好事。

        梁书记还就学习、贯彻《批复》精神,做好学院工作作了讲话:一是要充分认识《批复》对促进我院改革发展的重大意义。《批复》是市委市政府贯彻省委省政府《关于深化改革大力发展高等教育的决定》的重要举措和具体行动。《批复》是市委市政府为实现太阳集团tcy8722(中国)有限公司跨越式发展,为太阳集团tcy8722(中国)有限公司创造宽松的外部环境做出的重大决策。《批复》在落实我院办学自主权方面迈出了重要的一步,为我院的改革发展提供了有利条件。《批复》不仅仅落实、扩大了我院办学自主权,更是我们要承担的重大责任。二是要认真落实《批复》精神,加快我院改革发展的步伐。各单位、各系部要结合实际,认真组织学习讨论《关于深化改革大力发展高等教育的决定》和《批复》的精神。要尽快完善确定学院规划,定位要准,目标要清,措施要实。尽快完成学院院内机构的设置、定编、定员工作。抓紧中层干部选拔、任用、聘用工作。建立并完善各项制度,强化内部管理,优化资源配置。积极做好校园置换的前期工作。

        陈世波院长结合省委省政府高等院校改革发展会议以及《批复》的精神,对学院下一步的工作做了详尽的安排。陈院长指出在全国上下学习实践科学发展观、高等教育的发展被提到前所未有高度之时,在云南省高等教育面临规模和质量都需提高之际以及在世界范围的经济危机,国家扩大内需,投资文教卫事业之机,我们面临着快速发展的机遇。

        陈院长要求各单位、各系部要认真传达、宣传并坚决贯彻落实《批复》和省市领导关于高校改革发展的讲话精神,并对学院近期的工作做了具体的安排:一要把改革发展规划的指标进行细致分解和落实;二要进一步理顺内部关系,重视系部调整中出现的具体问题;三要加大人事分配制度的改革,放宽胸怀,加大引进高层次人才的力度;四要加大教学环节的监管力度,注重教学质量的提高;五要利用好现有的科研平台,切实做好服务社会的工作;六要做精做细群众工作和安全工作,确保学院的安全稳定。最后,陈院长还对即将召开的冬季运动会、元旦文艺晚会、工会代表大会、团学代表大会和科研成果奖励大会提出了殷切的期望和总体指导。

        陈院长讲话中把学院领导班子上任至今的学院情况总结为“开局很好、问题不少、形势喜人、形势压人”。在宽松的外部环境已大致形成的情势下,要求全院师生都要行动起来,共同承担起责任和压力,为学院的“超常规发展”目标而努力。