4月30日，学校副校长马银海到教师教育学院调研指导工作，教师教育学院党政领导班子成员、教学秘书等相关人员参加调研座谈会。

座谈会上，学院班子成员根据分管工作分别汇报队伍建设、专业建设、人才引进、党建工作、教学科研、学生管理、人才培养、招生就业等方面工作情况，提出当前整合发展中面临的亟待解决的问题和困难。

听取汇报后，马银海副校长在充分肯定教师教育学院党、政班子在新一轮院系调整与整合中的政治站位、工作效率和成效的基础上，对教师教育学院下一步的工作提出了明确要求：一是学院班子务必继续保持团结干事的作风，关心善待老师，继续做好整合过渡期师生稳定工作；二是要尽快建立完善内部管理规章制度，规范学院二级管理；三是加快人才引进步伐以，推进学科、专业建设和硕士点建设；四是要大幅度提升学院整体科研水平，加强学术规范管理；五是要加强师德师风和学风建设，提升考研率、英语过级率和教学基本功，保证人才培养质量和稳定的招生规模；六是要“走出去”学习省内外兄弟院校先进的办学理念、模式和经验，争取把小学教育专业和教育技术学专业办出特色，办出水平；七是要拓展社会服务，做好昆明市教师资格证国考面试考点工作，发挥公共课教研室、小学教育教研室师资团队优势，开展教师资格证国考笔试、面试培训等工作；八是针对当前亟待解决的办公用房及设备问题，学院要抓紧与资产处沟通解决。

会后，马副校长与联系对象青年教师陈玉芳博士就专业建设、提升学院科研水平等方面的情况进行了交流。

通过本次调研，学院党政班子进一步提高了认识，统一了思想，班子会认真研究并落实好相关要求，科学谋划做好顶层设计，合理定位找准发展方向目标，凝心聚力，团结带领全院师生，加快学院改革发展和内涵提升。